那些在职场上敢跟上级领导吵架的人，到底是哪来的底气呢？一般人都是不敢得罪领导的，毕竟领导掌握着你的“去留”，大家出来都是挣钱的，正所谓和气生财，跟领导发生争执，必定没有什么好果子吃。

有些人在职场上跟领导吵架，其实并不是有底气，而是脾气比较冲动，再加上压力比较大，忍无可忍直接就爆发了。吵架很多情况下都并不是想好、各方面都考虑清楚、衡量好才开始吵的。它没有任何的计划性，往往都是在一些突发状况下发生的。

很多人和领导吵架，并不是有底气，或者是有退路，真的想不干了。而是可能自己冲动之下和领导起了争执，亦或是长期比较压抑。不过这种人一般都能够为自己的所作所为买单，他们即便被辞退，也不后悔跟领导吵架。

已经有了更好的去处，或者已经对未来规划好了，这样的人有底气跟领导吵架。我们会发现这种现象：一个同事突然之间行为表现大变，与之前相比判若两人。以前各方面忍让，如今突然就说话尖锐；以前工作很积极的，突然之间变得很懒散……

那就说明这个人已经有了更好的工作机会。看过电视剧和段子的应该知道，员工突然接到电话，说家里房子拆了，撂下电话就去领导办公室把领导臭骂了一顿，然后潇洒离职了。

不缺钱的人，家里有背景的人也敢跟领导吵架，毕竟人家有退路，没有这个工作也不会缺钱，生活照样多姿多彩，所以他如果觉得委屈，就不会忍着不说，反而要发泄出来。他们就算和老板吵架丢了工作，还有别的去处，一般只有这种人才会和老板面对面的杠，像我们普通人，一般不会做这种事情。

还有就是实习生，现在的年轻人虽然缺钱，但他们才刚刚步入社会，经济往往还靠着家里的援助，从来没有受过领导的冷嘲暗讽，还是一朵温室里的娇花，比起职场里的“老油条”，他们更容易冲动和愤怒，所以和老板吵架也是情理之中会发生的事情。