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有哪些道理是当律师后才明白的 律所新人实习指南
2022-06-23

律师在很多人眼中是一个非常高大尚的职业,但真正从事过律师这项工作的人才明白其中的一些门道,有哪些道理是当律师后才明白的?下面八宝网小编就带来律所新人实习指南。

有哪些道理是当律师后才明白的

1、专业是立身之本,你越强大,世界对你越公平,在行业内也少不了你一碗饭。你的本事越强,社会对你的容忍度越高,反之越低;一句话,千万不要让脾气大过本事;

2、学会正确应对焦虑。可以说做律师没有不焦虑的,没案子时焦虑案子来源,有案子时又焦虑如何把案子办好。任何时段任何阶段的律师都存在焦虑感,只是程度深浅。要学会和焦虑相处,习惯焦虑,忙时好好忙,闲时好好闲;

3、实习律师并不会吃不饱饭,但是也别想有高品质生活。

4、律师最大的优点是你有“选择权”,你可以选择955但是收入只够养家糊口,也可以选择007连轴转但能获得巨大的成就感(特指收入方面)。

5、法官并不是啥都不懂,他只不过是不想理你。

6、不要为了所谓的人情接受白嫖,被白嫖一次哪怕下次对方确实需要委托,他找别的律师也不会找你,因为你在他眼里就是个免费的咨询工具。亲人和关系很铁的朋友除外。

7、同行绝不是敌人!

8、普通人大部分案源都源于付费咨询。

9、条件差不多的情况下能去大所就去大所,千万别有类似“在小所会被重视,在大所是边缘人”的想法。

10、没案源的时候去接法援也别闲着浪费时间,案子绝不会砸在你头上。

11、律师不是“熬”出来的,而是“煎”出来的,不逼自己一把,你根本不会知道前方有多广阔。

12、律所的话语权不是看谁的年龄大或者资历老,而是看谁的案源多。

13、在你没有成长之前,你只需要做好一颗“螺丝钉”,当你成长之后,一定要学会做一条“生产线”。

14、做律师千万不能光靠自己,要学会借“势”。

15、客户不是靠喝酒“喝”出来的,客户会因为你的某种能力或某种优势而委托你,但绝不是因为你能喝而委托你。

律所新人实习指南

实习最重要的是学习到前辈们的工作方法,工作方法决定一个人在职业生涯中的成长效率,其实这个理念也适合任何一个行业。

工作方法的提升包括不限于以下几个方面:

a. 养成记录的好习惯,好记性不如烂笔头。

b. 回销习惯一定要养成,这是很多新手实习生的大忌。领导交办的工作,完成了要即时汇报,面临困难没完成更要汇报,进度不要等领导来问。有些带教律师反馈交待给实习生一个合同文书撰写后,自己忙其它事去了,几天后客户催才想起来,跑去问实习生,实习生说,我前两天就做完了啊,把带教律师气个半死。

c. 要重点关注前辈的一些工作上的程序,记下来,以后独立工作不至于搞错。有些程序关乎着合规合法,大意不得。

把握一切学习的机会。比如律所的培训,案件研讨,模拟开庭等等你可以参加的哪怕是旁听,哪怕是下班时间,周末,一定要参加。这些看似碎片化的学习会不经意间拓展你的知识面,自己想办法用工作之余将其系统化、结构化后就能转化、积累和沉淀。

除了专业知识和工作方法,律所或者带教律所在市场拓展方面的方法也尽量学习一些,当然学习这些对实习生来说有难度,但要刻意为之。很多中年级的律师在执业多年后都很难跳出团队独立发展,大多都是在是案源和业务的拓展这方面受阻。

多关注行业前沿,有空也可以关注一下行业大咖针对行业态势方面的讲座和课题,这些知识对将来要做职业、专业的选择的时候能起到巨大作用。

专业方面最好不要一开始就为自己定位,可以多关注一些其他,慢慢再从自己的爱好和行业发展态势中去做权衡决策。

时间管理是门学问,最好从年轻时候就深入研究,事情的轻重缓急要列举出来,然后依次解决,让自己忙碌的有效率,这个很关键。

最后谨记一点,在强大的过程中记得藏拙,前面我们说过了,对内要低调,记得吗?不过低调归低调,还是得让老板知道才行。

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