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准时下班就是不敬业吗 如何看待员工准时下班
2022-06-27

在职场中,有经常加班晚走的人,但是也有准时下班的人,每个人对于工作的态度不一样,工作效率和质量也不一样,那么准时下班就是不敬业吗?如何看待员工准时下班?下面八宝网小编带来介绍。

准时下班就是不敬业吗

这个问题关键在于准时下班的人出于什么心态。也就是说,敬业在于个人对待工作的态度以及对自身职分的认知与尽职,并非由是否准时下班决定。

有些人本来就是不敬业的,但下班时间没到,他也不好离开,所以他在怠工、拖延当中等着下班时间到来,然后踩着时间点下班,这种情形显然属于不敬业。还有,如果为了准时下班,不顾本属于自己分内紧急需要完成的工作,无视公司或他人的损失,这种情形也属于不敬业。

能准时下班的人无非两类:工作效率与办事效率都高的人和无所事事“混日子”的人。假若是一个人充分有效把握上班时间内的工作节奏,及时完成自己份内工作,这就是“好员工”!前提是领导不要给人家过多与其自身“不相干”的工作。假若是那些抱着“混日子”工作的人,即使天天加班,你能说他工作敬业吗?

相反若有敬业的心,在工作时间内能认真做好本职工作,完成相应的任务或工作量,该下班时并没有什么急需完成的任务,那么,准时下班是应该的,不必为了面子或讨好老板而故意延长时间下班,没必要做这些虚伪的事。

如何看待员工准时下班

不知大家有没有这种感觉,你准时下班而其他同事都还在敲打着键盘,你会觉得很不好意思。职场上,人人都会经历加班,但我觉得把加班当做敬业就有点过了。

员工经常加班说明工作效率不高或内卷严重,说明管理有一定的问题。

团队工作效率高,拒绝一些无效会议,自然不用陷入“白天疯狂开会,晚上加班赶方案”的怪圈,上班时间处理完重要工作,自然也就可以准时下班,因为工作有成效,不加班也不能说不敬业!

但是以上都是打工人的看法,对于老板来说,如果你总是准时下班,他会觉得你工作量不饱和,如果全公司的人都准时下班,他会觉得全公司都工作量不饱和,并且为此痛心疾首。

所以好领导的一个必备技能是要想办法创造大量的无用工作,让大家尽量显得忙碌起来,而成熟的员工则在摸鱼这件事上能够表现出惊人的天赋,二者配合创造出热火朝天的加班场景,老板因此也会觉得欣慰。

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